Jag vill tipsa om hur man enkelt kan hitta intressanta nya kontakter (kanske leads som kan leda till nytt jobb/uppdrag) genom att använda en underutnyttjad funktion på LinkedIn – sökfunktionen.

Som du ser i bilden överst är Sök-rutan enkel att hitta.

Sökfältet ligger överst på alla LinkedIn-sidor du tittar på,. Här kan du söka efter personer, jobb, företag, inlägg, hashtaggar (#) med mera.

Du kan klicka direkt på alla förslag/sökresultat som visas i rullgardinsmenyn när du skriver eller så kan du filtrera fram (tratta ner alla data) för att få fram ännu mer precisa sökresultat.

Här mer info om hur du gör för att tratta ner dina sökresultat:  https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a523136/?hiptopic=search&hcppcid=IPH-SEARCH&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_content%3Bw7eXhtLNRtac85mJYQoNZQ%3D%3D

Du kan även använda ’Boolesk sökning’. Vad är detta kanske du undrar. Här lite mer info:

Genom att göra en boolesk sökning får du en möjlighet att bestämma hur dina sökord skall kombineras. Du kombinerar dina sökord genom att skriva antingen AND, OR eller NOT.

AND (skriver alltid med stora bokstäver) begränsar din sökning och ger färre träffar.

De vanligaste booleska operatorerna är AND, OR, NOT eller AND NOT, citattecken ””, parenteser () och asterisker *  

Jag är ingen expert på boolesk sökning men använder själv oftast *, AND och ().

När du använder NOT säger du till databasen att du vill ha information som är relaterad till den första termen, men inte den andra. NOT är användbart om ett av dina sökord har flera betydelser vilket kan leda till irrelevanta resultat.