Har du ett ”ATS Compliant” CV?
Texten uppdaterades den mars 14, 2024
j

Skriven av Birgitta Möller

Vad är ATS det kanske du tänker. ATS betyder Applicant Tracking System. Compliant betyder kompatibelt, dvs stämma överens (passa in).

 

För ett tag sedan hörde några potentiella kunder av sig och undrade just om detta – skriver jag CV som är ”ATS Compliant”. Eftersom ämnet nyligen debatterats i  min CV-community och olika AI-verktyg är på stark frammarsch kan det vara läge att belysa ämnet.

 

För att ge lite bakgrund vill jag först berätta att redan för 4-5 år sedan hade jag min första kund som fått sitt CV granskat av en ”bot” (AI) som såklart meddelande att CV:t inte var tillräckligt bra. Jag återkommer till detta längre ner i texten.

 

Jag vill börja med att citera tre kollegor:

▶”I have a client obsessed with not having a “good enough” ATS resume even though he is getting interviews with the one we did for him. He gets people telling him it’s not optimized and he’s looking at the ATS evaluation tools online.”

▶ “He may be getting people trying to scam him into buying an ATS optimization service. I had a client have this happen recently.”

▶ “This is a huge problem. I have now added a scam warning to the email I send with final documents.” 

ATS är ett verktyg som rekryterare kan använda för att hantera ansökningar.

”-But most of the recruiters I know report that ATS does a poor job of those things” skriver en kollega i tråden.

ATS letar efter om du uppfyller deras ➜utslagningskriterier, t.ex. geografisk plats, utbildning, år av erfarenhet och teknisk kompetens. Nyckelord relaterar till det specifika jobbet och rekryterare letar (såklart) efter någon med rätt kvalifikationer.

“-Workday – the most widely used ATS – is one of the worst and is hated by both recruiters and job seekers.” Skriver en kollega.

 

Om man skall tro på mina kollegor (som har stor samlad erfarenhet inom området eftersom ATS funnits i USA i MÅNGA år) så finns det inget CV som är “ATS Compliant” eftersom detta är en omöjlighet.

 

Någon kollega som jobbat länge i branschen menar att ATS är ett värdelöst digitalt arkivsystem. Andra skriver: “They enable recruiters to search for certain terms to decide who to interview.

”So, yes, it is important to format resumes and use terminology showing you align with the job description because it is going to get you interviews more easily.”

 

Det handlar på ren svenska om att att använda ord (buzzord, facktermer, jobbtitlar m.m.) som matchar arbetsbeskrivningen. Utan att det blir absurd korvstoppning. Här kommer bl.a. storytelling in.

 

Mer från mina kollegor:

▶ “I have not found a system that accurately reads every word on résumé, no matter how simply it is formatted.

▶”I get pretty upset about the “ATS Compliant” thing because I have had several clients who were scammed.“

Då var vi tillbaka till mina kunder som fått en ”gratis” utvärdering av sitt CV eller fått CV ”tillverkade” av AI-företag.

 

VARNING – Gratis CV-granskningar

Lita inte på “gratis” granskningar som företag som TopResume, Talent Inc, TopCV, Resume.IO m.fl erbjuder.

 

Dessa “granskningar” är 100% automatiserade och EXAKT samma för alla personer – oavsett hur starkt ditt CV är. Jag liksom mina internationella CV-kollegor har läst flera av dessa “granskningsrapporter” och man blir bara arg; dessa företag skäms inte över att de luras.

 

Taktiken från företagen är att skrämma dig till att tro att du inte vet vad du håller på med (även om ett proffs som jag skrivit CV:t) och att du bara kommer att lyckas om du köper deras tjänster.

 

TIPS

Vill du veta hur starkt ditt CV är inför att du skall söka en viss tjänst? Fråga GPT, ”på en skala 1 till 10, hur bra passar detta CV med jobb-beskrivningen?” Därefter kan du anpassa ditt CV och eventuellt fråga Chat GTP igen.  MEN låt inte AI skriva hela ditt CV – det slutar alltid med att det unika med dig och ditt CV blir en utvattnad, generisk version full med överanvända floskler/termer och texter som kan passa in på nästan vem som helst. Tro mig, jag har sett sådana CV och pratat med dem som köpte dessa CV som de inte kunnat använda.

 

Till sist.

☑ kommer du aldrig på intervju = fixa CV:t

☑ får du inte några jobberbjudanden = fixa dina intervju skills

SCAM ALERT (“Varning för lurendrejare”). Mer om detta här: https://www.bbb.org/article/scams/28588-bbb-scam-alert-job-hunting-stay-alert-to-resume-formatting-scams

0 kommentarer

Skicka en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Andra läste också

Hur du söker på LinkedIn

Hur du söker på LinkedIn

Jag vill tipsa om hur man enkelt kan hitta intressanta nya kontakter (kanske leads som kan leda till nytt jobb/uppdrag) genom att använda en underutnyttjad funktion på LinkedIn - sökfunktionen. Som du ser i bilden överst är Sök-rutan enkel att hitta. Sökfältet ligger...

Växla spår i arbetslivet

Växla spår i arbetslivet

ArIbland ändrar sig livet, kartan kanske ritas om utan att du får vara med och påverka rutten eller så har man kommit till vägs ände och vill byta spår och köra in på en ny väg. Kanske är det en omorganisation orsakat av ett uppköp, eller så är det annat som hänt....

10 tips för konsulter – favorit i repris

10 tips för konsulter – favorit i repris

Våren 2013 skrev jag ett blogginlägg på konsultbolaget Cinodes. Det blev läst av många konsulter. Inför det nya året vill jag dela dessa tips som jag vet var/är mycket uppskattade – det sa alla de konsulter som hittade mig (efter att de läst tipsen). Om du inte redan...

CV-tips – Hur du blir yngre i ditt CV

CV-tips – Hur du blir yngre i ditt CV

CV-tips #6. Gör du dig omedvetet äldre i ditt CV? Av gammal vana fortsätter många att ha med saker som ”daterar” dem och det är onödigt. Här är 10 saker som bidrar till att göra dig ”omodern” i ditt CV – alla är enkla att fixa till. 1.    Mål (Objective på engelska):...