AI-tips för jobbsökande
Texten uppdaterades den januari 4, 2025
j

Skriven av Birgitta Möller

Denna vecka hjälpte jag en kund att söka två tjänster. Eftersom det var skarpt läge (de flesta av mina kunder anlitar mig för att ”sy upp fracken/balklänningen” inför kommande jobbmöjligheter och skarpa lägen kommer därför senare) bad jag AI om att ranka hur bra brevet och CV:t var. Jag använde ChatGTP men Perplexity går också bra (om det är en text på engelska).

Både CV och brev hade jag gjort klart åt kunden i slutet av förra året. Men nu återkom kunden och skrev ”jag känner mig lite osäker på att få ihop paketeringen. Tänker att kan jag få din hjälp med detta, så har jag väldigt bra underlag sen för de tjänster som intresserar mig och kan använda samtliga ”mallar” i mitt jobbsökeri.”

Jag paketerade om både CV och brev (baserat på det jag skapat i december) till de olika jobbannonserna och varje gång bad jag AI ranka hur bra det blivit.

Det är en enkel ”prompt” (instruktion) som behövs, se nedan:

”Hur bra matchar brevet jobbannonsen på en skala 1-10?”

”Hur bra matchar CV:t jobbannonsen på en skala 1-10?”

Rent praktiskt gör du så här:
1. Du skriver denna prompt (instruktion till AI).
2. Därefter lägger du in innehållet från ditt CV MEN först efter att du har städat bort alla avslöjande detaljer som namn på arbetsgivare och årtal. Det räcker med innehållet i CV:t, årtal och vilka jobbtitlar du haft. Namn på arbetsgivare får INTE vara med här.
3. Du lägger citattecken kring CV-texten. Se nedan.
4. Du lägger in ett +-tecken för att ”koppla ihop” dessa två vagnar.
5. Du lägger in texten från jobbannonsen MEN först tar du bort allt som gör att företaget kan identifieras. Och annat som inte är relevant i detta läge.
6. Använd citattecken även här (kring annonstexten).
7. Tryck på Enter-tangenten.

Sammanfattningvis – Skriv så här:

Hur bra matchar brevet jobbannonsen på en skala 1-10? ”personligt brev-texten” + ”jobbannonstexten” + Enter

Du kommer få en tydlig rapport på vad som är starkt och mindre bra samt betyg.

Här lite mer tips från de två andra experterna (förutom mig) som var intervjuad av Dagens Industri i november:  AI sållar bort 

0 kommentarer

Skicka en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Andra läste också

Hur du söker på LinkedIn

Hur du söker på LinkedIn

Jag vill tipsa om hur man enkelt kan hitta intressanta nya kontakter (kanske leads som kan leda till nytt jobb/uppdrag) genom att använda en underutnyttjad funktion på LinkedIn - sökfunktionen. Som du ser i bilden överst är Sök-rutan enkel att hitta. Sökfältet ligger...

Växla spår i arbetslivet

Växla spår i arbetslivet

ArIbland ändrar sig livet, kartan kanske ritas om utan att du får vara med och påverka rutten eller så har man kommit till vägs ände och vill byta spår och köra in på en ny väg. Kanske är det en omorganisation orsakat av ett uppköp, eller så är det annat som hänt....

Har du ett ”ATS Compliant” CV?

Har du ett ”ATS Compliant” CV?

Vad är ATS det kanske du tänker. ATS betyder Applicant Tracking System. Compliant betyder kompatibelt, dvs stämma överens (passa in).   För ett tag sedan hörde några potentiella kunder av sig och undrade just om detta - skriver jag CV som är ”ATS Compliant”....

10 tips för konsulter – favorit i repris

10 tips för konsulter – favorit i repris

Våren 2013 skrev jag ett blogginlägg på konsultbolaget Cinodes. Det blev läst av många konsulter. Inför det nya året vill jag dela dessa tips som jag vet var/är mycket uppskattade – det sa alla de konsulter som hittade mig (efter att de läst tipsen). Om du inte redan...

CV-tips – Hur du blir yngre i ditt CV

CV-tips – Hur du blir yngre i ditt CV

CV-tips #6. Gör du dig omedvetet äldre i ditt CV? Av gammal vana fortsätter många att ha med saker som ”daterar” dem och det är onödigt. Här är 10 saker som bidrar till att göra dig ”omodern” i ditt CV – alla är enkla att fixa till. 1.    Mål (Objective på engelska):...